Comment devenir chargé de communication ?
Le chargé de communication est une personne particulièrement impliquée dans la branche communication d’une entreprise. Beaucoup aspirent à devenir chargé de communication, c’est métier important qu’homme et femmes peuvent exercer. Plus d’infos sur ce métier dans cet article.
Fiche métier chargé de communication
Le chargé de communication, qui peut être une femme également, est appelé à communiquer sur l’entreprise auprès de laquelle il est recruté. Pour cela, il utilise différents moyens et actions de communication suivant les cibles à atteindre. Le chargé de communication peut aussi être appelé :
• Responsable de communication
• Assistant de communication
C’est un métier dédié à la communication, il peut être exercé par les hommes et les femmes. Il faut arrêter de penser que c’est une fonction adaptée uniquement aux femmes, les hommes peuvent aussi être de bons communicants. Homme ou femme, l’important pour un chargé de communication est de faire la promotion de l’entreprise (produit, service, marque, etc.) en travaillant sur l’image et la crédibilité de celle-ci.
Un bon chargé de communication doit maîtriser non seulement la communication interne et la communication externe. Bien évidemment, cela passe par la parfaite maîtrise des différents outils de communication disponibles. Deux cas de figure possibles en fonction de la taille de la société :
• Ce professionnel peut être rattaché au service de communication : lorsque la société est assez grade pour disposer d’une branche entièrement consacrée à la communication.
• Ce professionnel est rattaché à la direction générale : pour les sociétés de taille mois importante.
Le chargé de communication doit avoir beaucoup de qualité pour exercer ce métier. La polyvalence est souvent requise car en plus de maîtriser les différents outils de communication, il doit savoir toutes les nouvelles technologies relatives à l’information et la communication. L’esprit d’analyse est particulièrement utile, tout comme le sens relationnel et la capacité à travailler sous pressions. Le chargé de communication est appelé à communiquer avec différents professionnels. Ce métier demande un bon relationnel et un esprit de persuasion.
On lui demande aussi d’être particulièrement créatif et plein d’imagination pour atteindre le maximum de public. Avec l’évolution de la technologie, il doit se tenir au courant de toutes les nouvelles tendances : nouveaux outils, techniques et stratégie de communication, etc. Un véritable communicant digne de ce nom doit se tenir au courant de tout pour réussir.
Quelles sont les principales missions d’un chargé de communication ?
En tant que responsable de la diffusion d’information en interne comme à l’externe, il doit choisir les bonnes stratégies de communication. Il doit mener un projet à partir de la conception jusqu’à la concrétisation. Et ce, dans le respect du temps, du budget et toutes les autres conditions. Au sein de l’entreprise, il est appelé à réaliser des missions en interne notamment en ce qui concerne le journal de l’entreprise ou les interviews.
Un des objectifs de ce professionnel est de représenter la société où il travaille en faisant la promotion de son image grâce à différentes actions de communication. Il ne s’agit pas seulement de faire connaître l’entreprise au public mais de la faire connaitre avec une image bien soignée. Pour cela, il doit utiliser différents outils dont : Internet (par le biais des réseaux sociaux divers, des blogs, etc.), affiches, communiqués de presse, événements, etc.
L’analyse de la concurrence est aussi un rôle qu’il doit assurer afin de mieux adapter les stratégies de communication. Un chargé de communication doit avoir des qualités rédactionnelles irréprochables car il sera tenu de rédiger l’ensemble des écrits de la société ou du moins vérifier ceux écrits par d’autres salariés.
Les formations à suivre pour devenir chargé de communication
De nos jours, vous pouvez choisir entre différentes formations pour devenir Chargé de communication au sein d’une entreprise. Les diplômes obtenus varient entre Bac+2(BTS, DUT) et Bac+5 (Master). Avec un de ces diplômes, vous pouvez exercer le métier : BTS ou DUT en Communication, Bac+3 ou Bac + 4 en Information-Communication ou un MBA dans le même domaine. Un diplôme en Publicité peut aussi vous ouvrir les portes au métier de chargé de communication. Plus votre diplôme est élevé, plus vous aurez un poste important. Néanmoins, les recruteurs prennent en compte les compétences et les expériences des candidats. Aujourd’hui, on peut suivre une formation au sein d’une école spécialisée en commerce ou dans les universités publiques pour devenir chargé de communication.
Combien gagne un chargé de communication ? Le salaire est variable suivant la taille de l’entreprise qu’il intègre mais en général tout dépend de son profil : expérimenté ou débutant, compétent ou pas assez, haut diplômé ou non, etc. Le salaire change aussi selon qu’il exerce dans le privé ou dans le public. Vous l’ignorez peut être mais la fonction publique recrute aussi des chargés de communication. Dans ce cas là, il sera rattaché à la branche communication d’une entité publique : catégorie A ou B avec un Bac+2 ou Bac + 3. Il peut gagner dans les 3000 euros par mois en moyenne, voire plus en fonction de l’échelon.
Le salaire n’est pas le même dans le secteur privé, les entreprises appliquent une rémunération différente. En règle générale, le chargé de communication est payé en fonction de son diplôme. Plus il est diplômé, plus son salaire est élevé. Un professionnel exerçant avec un Bac +2 ne peut prétendre au même salaire qu’un autre avec un Bac +5 par exemple. Ceux qui ont un diplôme Bac+5 peuvent gagner entre 25.000 et 30.000 euros par an. Au sein d’une entreprise de grande envergure, il peut gagner plus : entre 45.000 et 70.000 euros par an. Le niveau du poste est aussi pris en compte, la logique est simple : poste important, salaire élevé.
De nos jours, certains recruteurs proposent le SMIC que beaucoup de candidats ne refusent pas, surtout les débutants alors qu’ils ont en poche un Bac +2 ou un Bac +3. Ils sont prêts à accepter un salaire se trouvant entre 1500 et 1900 euros par mois pour débuter et espèrent percevoir plus tard avec plus d’expérience. L’essentiel est d’être embauché avant tout et de compter sur des possibilités d’évolution. L’expérience est toute aussi importante pour ces candidats, avec de l’expérience, ils peuvent aller plus loin et gagner davantage. De nos jours, il est possible de se faire embaucher pour 5000 euros mensuel, voire plus au sein des grandes entreprises à condition d’être compétent, d’avoir fait de hautes études et d’avoir assez d’expérience.
