Sur les 5 dernières années, la croissance des plus grandes marques mondiales intégrant des femmes dans leurs instances dirigeantes est de 66% vs  6% pour les marques dirigées par des boards exclusivement masculins.

Coïncidence troublante ou lien de cause à effet, la dernière étude BrandZ Top 100, de Millward Brown, portant sur les 100 marques les plus puissantes au monde, révèle que celles qui intègrent des femmes dans leur Comité de Direction sont en meilleure santé financière que la moyenne des autres marques.

Plusieurs chiffres éclairent sur l’ampleur du phénomène :

 • 77% du top 100 mondial intègre des femmes dans leur Comité de Direction.

 • Sur les 5 dernières années, la croissance des marques intégrant des femmes dans leurs instances dirigeantes est de 66%. Elle n’est que de 6% pour les marques dirigées par des boards exclusivement masculins.  

• Parmi les marques les plus « féminines », se trouvent Burberry, IBM, H&M, Gilette, Google, FedEx, Disney, China Mobile, BMW ou Airtel…

 

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