{"id":140,"date":"2020-08-31T03:25:20","date_gmt":"2020-08-31T01:25:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.lesmarquesalaloupe.com\/?p=140"},"modified":"2020-08-31T03:25:20","modified_gmt":"2020-08-31T01:25:20","slug":"entreprise-les-problemes-de-communication-les-plus-frequents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lesmarquesalaloupe.com\/entreprise-les-problemes-de-communication-les-plus-frequents\/","title":{"rendered":"Entreprise, les probl\u00e8mes de communication les plus fr\u00e9quents"},"content":{"rendered":"

Il n’existe aucune entreprise qui ne rencontre de probl\u00e8mes, on peut m\u00eame dire qu’il y en a constamment, tout au long de l’ann\u00e9e. L’un des types de probl\u00e8mes les plus difficiles \u00e0 r\u00e9soudre au sein des entreprises est au niveau de la communication. Or, la communication est l’un des \u00e9l\u00e9ments-cl\u00e9 du bon fonctionnement d’une entreprise. Donc, il est vital de trouver des solutions \u00e0 ces probl\u00e8mes car les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre graves pour une entreprise.<\/p>\n

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Possibles cons\u00e9quences d’un probl\u00e8me de communication<\/h2>\n

Il serait irresponsable de la part d’un manager d’ignorer les probl\u00e8mes de communication au sein de son entreprise, pour ne pas dire que c’est suicidaire. De tels probl\u00e8mes entra\u00eenent n\u00e9cessairement une perte de temps et d’argent. Mais ils impactent \u00e9galement sur les salari\u00e9s, ce qui aboutira forc\u00e9ment \u00e0 une baisse de productivit\u00e9. Au fil du temps, les collaborateurs concern\u00e9s se sentiront de moins en moins engag\u00e9s et ne donneront plus le meilleur d’eux-m\u00eames dans l’accomplissement de leurs missions. Voici une illustration frappante qui montre \u00e0 quel point l’absence ou le manque de communication au sein d’une entreprise peut \u00eatre d\u00e9sastreuse. Pour une entreprise de 100 employ\u00e9s, le manque de communication \u00e9quivaut \u00e0 884 heures par an.<\/p>\n

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De quels probl\u00e8mes de communication est-il question ?<\/h2>\n

Les probl\u00e8mes de communication les plus fr\u00e9quents se situent au niveau de la compr\u00e9hension. Il y a une incompr\u00e9hension quant aux attentes et besoins des deux parties, direction et employ\u00e9s, l’interaction entre eux en devient plus compliqu\u00e9e. Puis, il y a le probl\u00e8me de clart\u00e9, peut-\u00eatre dans la formulation d’une information, ce qui alt\u00e8re celle-ci. Parfois, le probl\u00e8me, c’est qu’il y a trop d’informations ou des informations d\u00e9livr\u00e9es au mauvais moment, ce qui provoque des r\u00e9actions inappropri\u00e9es. Il arrive \u00e9galement que l’une ou l’autre partie ne soit pas vraiment \u00e0 l’\u00e9coute ni attentionn\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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